Over ons
Een eigen vak.
Een eigen mandaat.
Onze visie
Wat vraagt de organisatie straks?
Een functie valt open, een verandering komt dichterbij of een team heeft tijdelijk andere expertise nodig. We kijken verder dan de aanleiding. Wat moet blijven werken? Wat wil je in beweging brengen? En welke beslissingen moet iemand straks kunnen nemen?
Die context geeft richting aan het mandaat. Pas daarna zoeken we de interim manager die de nodige vakkennis en ervaring meebrengt, van finance tot ERP.
De leiding
Els De Ridder geeft de aanpak vorm
Els De Ridder is Managing Director van Moving Mandate. Vanuit haar ervaring als leidinggevende weet ze wat het vraagt om verantwoordelijkheid te dragen voor mensen en resultaten, zeker wanneer kennis of capaciteit tijdelijk ontbreekt.
Ze leert de organisatie en de interim manager kennen. Welke opdracht ligt er werkelijk? In welke omgeving komt iemands ervaring tot haar recht? En wat hebben beide kanten nodig om met vertrouwen te kunnen starten? Die vragen bepalen hoe ze een samenwerking opbouwt.
Els begrijpt wat een organisatie nodig heeft én wat een interim manager zoekt. Ze weet die twee met elkaar te verbinden.
Xavier GabriëlsCEO Heart of Talent
De groep
Over Heart of Talent
Moving Mandate is het merk voor interim management van Heart of Talent. Heart of Talent is een apart HR-bedrijf binnen de Glowi-groep, de waardegedreven bedrijvengroep die Jo Mellemans en Elly Huysmans in 2007 oprichtten en die vandaag meer dan 17.000 medewerkers telt.
Heart of Talent wil organisaties ontzorgen in alles wat met talent te maken heeft: instroom, ontwikkeling en transformatie. Elke expertise heeft een eigen merk: Glowi Jobs voor uitzendwerk, Motmans & Partners voor executive search en talent management, en Moving Mandate voor interim management. Samen ondersteunen ze organisaties bij elk profiel, van operationele medewerkers tot de CEO.
Bij Moving Mandate is Els De Ridder je aanspreekpunt. Je krijgt een persoonlijke aanpak, met een stabiele groep erachter en toegang tot het netwerk van Heart of Talent.
Meer over Heart of Talent op heartoftalent.com
Vragen over Heart of Talent of de groep? info@heartoftalent.com
Jo Mellemans en Elly Huysmans, oprichters van Glowi
Onze ambitie
Wat blijft er wanneer het mandaat eindigt?
Een interim manager kan de dagelijkse werking bewaken, een verandering begeleiden of expertise binnenbrengen die vandaag ontbreekt. Vanaf het begin bespreken we wat de opdracht moet opleveren en welke ruimte nodig is om dat waar te maken.
Ook het einde verdient aandacht. Welke kennis neemt het team over? Welke afspraken blijven bruikbaar? En wie draagt de verantwoordelijkheid verder? Zo krijgt tijdelijke expertise betekenis voor wat daarna komt.
Organisaties vooruithelpen. Verandering mogelijk maken. Resultaten die ook na de opdracht blijven doorwerken. Daar gaat het om.
Els De RidderManaging Director
Contact
Wat speelt er bij jou?
Tijdelijk iemand nodig of een verandering aan het voorbereiden? Je vraag hoeft nog niet helemaal afgebakend te zijn. We denken graag met je mee.